Carriere e figure di sistema
A che punto siamo?
La carriera[1] è uno strumento organizzativo attraverso il quale si attribuiscono ai lavoratori maggiori responsabilitĂ e maggiori poteri, in cambio di un salario piĂą elevato e di un migliore status professionale. Per chiarire meglio: avere maggiori responsabilitĂ significa poter fare attivitĂ piĂą impegnative e rispondere dei risultati; avere maggiori poteri significa avere piĂą strumenti, piĂą risorse a disposizione, piĂą influenza…